Vacature: Opleidingscoördinator (32-36 u/wk) – Ingevuld

Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij per direct op zoek naar een:

Opleidingscoördinator (32 – 36 u/wk).

De organisatie
De organisatie is een actieve en professionele kinderopvangorganisatie in Friesland. Dagelijks verzorgen zij met een team van ongeveer 350 medewerkers de opvang van ruim 4000 kinderen.

Door de ontwikkelingen in de kinderopvang en de gerelateerde sectoren (onderwijs) is het van belang medewerkers continue te blijven scholen en ontwikkelen. De organisatie werkt steeds intensiever samen met verschillende partners in het onderwijs wat wellicht leidt tot een stelselwijziging. Nieuwe- en continu veranderende wet- en regelgeving vraagt naar continue bijsturing, ontwikkeling en flexibiliteit van medewerkers. Om deze ontwikkelingen op verantwoorde en professionele wijze op te pakken zijn wij op zoek naar een opleidingscoördinator.

Taken en verantwoordelijkheden
Intern:

• Ontwikkelen van het (interne) opleiding- en trainingsbeleid;
• Opstellen, implementeren en bijhouden van het interne opleidingsprogramma;
• Adviseren over individueel ingediende opleidingsverzoeken;
• Het creëren van een structuur die het mogelijk maakt de aanwezige professionaliteit in te zetten bij de ketenpartners;
• Continue enthousiasmeren van collega’s.

Extern

• Het ontwikkelen van opleidingsaanbod voor het netwerk van ketenpartners in de Kinderopvang, waarbij de kinderopvang als uitgangspunt dient;
• Het aangaan en onderhouden van contacten met externe (opleidings-) instituten met als doel samenwerkingsmogelijkheden te onderzoeken, te ontwikkelen en te implementeren.
• Het vermarkten van de diensten die de Kinderopvang kan leveren.

Jouw profiel

• Je bent een enthousiast persoon en je hebt een prettige, open persoonlijkheid;
• Je bent communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk), ondernemend en resultaatgericht;
• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur opleidingsmanagement of onderwijskunde;
• Ervaring in een soortgelijke functie is een pré;
• Kennis van de ontwikkelingen in Kinderopvang en Onderwijs;
• Je hebt overtuigingskracht en bent verbindend.

Wat bieden wij
Een uitdagende en afwisselende functie in een dynamische organisatie met een plezierig en informeel werkklimaat. Veel verantwoordelijkheid en volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

Afhankelijk van opleiding en ervaring wordt een salaris geboden van maximaal € 4.155,- bruto per maand (o.b.v. full-time, CAO Kinderopvang).